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5 tipos de empleados que necesita en su empresa

Oct. 30 / 2017

Mientras muchos asumen que el dinero es un factor importante para lograr el éxito, los estudios científicos muestran que este tipo de recompensas restringen el pensamiento creativo y afectan el rendimiento laboral. De hecho, según estos estudios, las emociones juegan un papel importante dentro del desempeño laboral. Según Chris Roebuck, en el entorno laboral una persona es 57% racional y 43% emocional y de la parte emocional un 80% depende directamente de la relación con el jefe.

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