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Acciones que se deben ejecutar para contratar y enamorar a los Millennials

Jul. 25 / 2018

El gran reto que presentan algunas empresas es el cubrir vacantes con jóvenes de perfil millennials, una generación que conviene contratar debido a sus capacidades y conocimientos, conectados al mundo y abiertos al cambio, son ellos los que están tomando el control en el entorno laboral. Es por ello que la Fundación Bolívar Davivienda a través de su programa Emprende País, reúne las herramientas necesarias para que su proceso de reclutamiento sea exitoso.

Están comprometidos con las causas sociales, conoce más de sus motivaciones aquí: Millenials, una generación comprometida con las causas sociales

Con respecto al trabajo, buscan equilibrarlo con su vida personal y familiar, eligen carreras que les permitan vivir la vida que desean, realizan diversas actividades después del trabajo. Nativos digitales por naturaleza, están constantemente conectados, las redes sociales son su medio de comunicación ocupando el centro de su mundo.

Estos son algunos consejos y datos importantes para contratar y enamorar a los millennials:

Lo importante es saber si su empresa está lista para contratar a los millennials y ser capaz de romper paradigmas y capitalizar los cambios que trae esta generación al entorno laboral

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