Líderes emprendedores #LaJoven

Habilidades claves del Emprendedor Social
Este módulo sirve como introducción al curso y describe varias premisas útiles a la hora de construir un proyecto de emprendimiento social en un contexto cambiante como el actual. Para ello, se resalta la importancia de construir un equipo de trabajo robusto, desarrollar una mentalidad experimental, enamorarse de la necesidad, más que de la solución y pensar fuera de la caja para construir soluciones que generen valor.

Director de Módulo: Felipe Orduz, Consultor en Emprendimiento Social, Cofundador de Coschool y Disruptia
Ingeniero Industrial, emprendedor social y consultor de impacto para organizaciones del sector público y social. Experiencia en acompañamiento a organizaciones sociales a escalar y potenciar su impacto a través del uso de herramientas de la ingeniería y procesos de formación en habilidades socio emocionales. Cofundador de Coschool, organización de formación en habilidades sociales y emocionales para el sector educativo y Disruptia organización enfocada en la construcción de rutas ágiles de formación para el trabajo basadas en las necesidades empresariales.

Identificación de mercado objetivo
En este módulo se explorarán los conceptos básicos de identificación de los segmentos de mercado objetivo, el entorno competitivo y la propuesta de valor diferenciada para cada uno de los usuarios.

Director de Módulo:
Por confirmar

Formulación de Proyectos de Impacto
Módulo sobre la construcción de modelos de teorías de cambio a través de un marco lógico. De esta manera se logrará conectar la necesidad identificada con el propósito organizacional y las actividades y resultados esperados que permiten generar impacto social.

Director de módulo: Stanford Thompson,
Es un músico y educador que se desempeña como fundador y director ejecutivo de Play On Philly y presidente de la junta fundadora de El Sistema USA. Stanford, reconocido como TED Fellow, cree que la educación musical es una herramienta poderosa para un cambio positivo personal y comunitario. El Sr. Thompson es miembro de las facultades del Programa de Líderes Globales, SAAVY Arts Venture y Decano del programa Sphinx LEAD, mientras da conferencias regularmente en las principales universidades y conservatorios sobre liderazgo, espíritu empresarial y justicia social. Como consultor, ha guiado el desarrollo de docenas de programas musicales en los Estados Unidos y ha colaborado con las principales orquestas y organizaciones artísticas para desarrollar nuevas estrategias e iniciativas que ayuden a proporcionar un acceso equitativo a las artes. Como trompetista profesional, Stanford se ha presentado como solista y miembro de la sección con las principales orquestas de todo el mundo y continúa tocando música de cámara y jazz. Stanford es oriundo de Atlanta, GA y tiene títulos del Curtis Institute of Music y del Sistema Fellows Program del New England Conservatory.

Estrategias de generación de ingresos
En este módulo se identifican las diferentes estrategias de recaudación de fondos y marketing para generar sostenibilidad en un emprendimiento cultural.

Director de Módulo:
Por confirmar

Creación de Presupuestos y Gestión Financiera
Módulo enfocado en profundizar el uso de herramientas de planeación y gestión financiera para nuevos emprendimientos. Se integrarán los conceptos de costeo, punto de equilibrio y sostenibilidad financiera en el largo plazo.

Director de módulo: Nicolás Corrales
Es co fundador y actual Director de Innovación de Quántica, escuela que entrena potenciales agentes de cambio para que se conviertan en emprendedores sociales, haciendo uso de educación disruptiva, experiencial y caórdica (caos + orden). Administrador de Empresas de la Universidad de los Andes, Fellow de Acumen 2020 y facilitador de espacios de aprendizaje, certificado en la escuela danesa de educación alternativa de diseño y negocios Kaospilot. De igual manera, entrenado en el modelo de desarrollo organizacional llamado “El Poder de lo Fundamental” ®️ (The Power of Basics™️) del profesor emérito Gerard Egan.

Construcción de Modelos de Negocio Sociales

Módulo que integra los conocimientos adquiridos durante el programa para consolidar un Modelo de Negocio utilizando el “Impact Business Model Canvas”.

Directora de Módulo: Janet Fischer
Es una CEO con experiencia en organizaciones culturales y es la Emprendedora Humanitaria Global de la Fundación Hildegard Behrens de 2019. Antes de unirse a Live Music Now, fue CEO (maternidad) en Poet in the City y CEO de Fulham Opera. Aporta a Live Music Now un historial comprobado en la gestión estratégica del cambio cultural y empresarial, la recaudación de fondos y el desarrollo de programas. Janet tiene un MMus (RNCM) y un MBA, y además de su trabajo como soprano, que ha incluido actuaciones en el Reino Unido, Europa, Asia y América del Norte y una temporada de dos años en el West End, Janet es una docente, productor y consultor de estrategia. Fundó Proper Arts en 2018 con el objetivo de lograr un cambio social duradero a través del arte excepcional. Está particularmente interesada en desarrollar un modelo de negocio sostenible y colaborativo que permita a las organizaciones artísticas asociarse con otras empresas del sector privado y sin fines de lucro para entregar proyectos que aporten lo mejor en talento de todas las industrias y del mundo para resolver problemas de participación social, cohesión e inclusión.

Comunicación a través de un "Pitch" Efectivo
Módulo para preparar la presentación de un Pitch para clientes e inversionistas que contenga los elementos claves para transmitir los principales ejes de la organización como lo son el equipo, la propuesta de valor, el portafolio de productos y servicios y las proyecciones de la organización en el largo plazo.

Director de Módulo: Felipe Orduz, Consultor en Emprendimiento Social, Cofundador de Coschool y Disruptia
Ingeniero Industrial, emprendedor social y consultor de impacto para organizaciones del sector público y social. Experiencia en acompañamiento a organizaciones sociales a escalar y potenciar su impacto a través del uso de herramientas de la ingeniería y procesos de formación en habilidades socio emocionales. Cofundador de Coschool, organización de formación en habilidades sociales y emocionales para el sector educativo y Disruptia organización enfocada en la construcción de rutas ágiles de formación para el trabajo basadas en las necesidades empresariales.